2020年海南三亚中共三亚市党校专职教师招聘公告（6人）

　　一、招聘岗位、人数、专业等要求

　　中共三亚市委党校公开考核招聘事业编制工作人员6名。招聘的具体岗位、专业等要求详见《中共三亚市委党校2020年公开考核招聘教师岗位表》(见附件2)。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律。

　　(三)具有扎实的理论功底，较强的教学科研能力，良好的品行和职业道德，热爱党的干部教育事业，能胜任岗位工作。

　　(四)因教学工作需要，要求具有较强的语言表达能力。

　　(五)具有正常履职所需要的身体条件。

　　(六)具备岗位需要的其他条件。

　　(七)有下列情形之一的人员不得报名应聘。

　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

　　4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

　　5.失信被执行人;

　　6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;

　　7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　三、招聘程序

　　发布招聘公告由海招网、三亚市政府门户网、中共三亚市委党校网站向社会公开发布岗位招聘信息。后续招聘工作中的各有关事项均在中共三亚市委党校网(http://www.sanyadangxiao.cn/)公示(布)。

　　(一)报名时间：2020年4月10日至2020年4月30日。

　　(二)报名方式：采取网上报名方式进行，不收取报名费，每人只限报考一个岗位，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名请登录中共三亚市委党校网站(http://www.sanyadangxiao.cn/下载(附件1)《 中共三亚市委党校2020年公开考核招聘教师报名表》，并如实填写。

　　(三)报名所需要提交的材料：

　　将以下材料打包发送至电子邮箱sydxbgs6578@126.com(原件扫描以JPG图片格式上传，大小不超过2MB)。邮件主题格式为“应聘岗位+姓名”。

　　1.《 中共三亚市委党校2020年公开考核招聘教师报名表》;

　　2.有效期内的第二代身份证(正反合一面);

　　3.教育部学历证书电子注册备案表，即从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下载打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表，有二维码标识);

　　4.学历、学位证书(留学回国和在港澳台取得学历的人员报考，还需提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，以及驻外使馆开具的留学证明);

　　5.近期免冠彩色照片。

　　6.应聘岗位所需要的其他证书(专业技术资格证书等)及材料;

　　7.应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员，在报考时须经所在工作单位同意，并出具同意报考的证明(加盖公章);在编人员、定向生、委培生报考须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章);在编教师报考须提供所在单位及县级以上教育主管部门同意报考的证明(加盖公章)。

　　以上证书和材料在资格审查时须提供原件及复印件。

　　(四)资格审查

　　考核前，招聘单位对应聘人员进行资格审查，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致，真实。

　　应聘人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件(查验原件，收复印件;留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》以及驻外使馆开具的留学证明)、教育部学历证书电子注册备案表，即从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下载打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表，有二维码标识)、同意报考的证明(加盖公章)、《 中共三亚市委党校2020年公开考核招聘教师报名表》(一式二份，由本人签名)、应聘岗位要求的其他材料。

　　通过资格审查的应聘人员方可确定为参加考核人员。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员必须保证其提供的应聘材料的真实性，如弄虚作假，一经发现立即取消应聘或聘用资格，由此产生的一切后果和损失由本人承担。通过资格审查参加考核人员名单及考核有关事项在中共三亚市委党校网公布。

　　四、考核工作

　　(一)考核时间：根据新冠肺炎疫情防控情况 ，待定。

　　(二)考核地点：待定。

　　(三)考核方式：试讲，具体安排如下：

　　试讲分数：为100分，合格分数线划定为70分(含)，低于合格分数线者，不列入体检人选。计分方式为在所有评审专家评出的分值中，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数(即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数)，计算出考生的最后得分。试讲成绩和岗位排名当场公布。

　　试讲主要是考评应聘者的专业素质、潜在能力及岗位的适应性。专家评审组将从教态、学术水平和教学水平等方面进行综合考评。经专家组评判认定，参加试讲人员不适合所应聘岗位工作需要的，该岗位可暂时空缺。

　　五、体检、考察

　　(一)体检。招聘单位根据考生试讲成绩排名，按拟聘人数1∶1的比例通知考生进行体检，体检合格的考生进入考察环节。因考生放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且达到合格分数线的考生中，按试讲成绩由高到低依次递补。体检由我校负责组织到县级以上综合性医院进行，未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的考生，不予聘用。体检标准参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。体检结果、入围考察人员名单在中共三亚市委党校网公布。

　　(二)考察。招聘单位根据试讲成绩、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。空缺的招聘名额，可从应聘同一岗位且达到合格分数线的考生中，按试讲成绩由高到低依次递补。

　　六、公示和聘用

　　(一)公示。招聘工作领导小组根据试讲成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员在我校网站统一公示，公示时间为7个工作日。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的或拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从应聘同一岗位且达到合格分数线的应聘人员中，按试讲成绩由高到低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

　　(二)聘用。我校(院)对公示期间无异议的考生，按照有关规定办理聘用手续，拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格后正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、政策待遇

　　聘用的人员享受以下政策待遇：

　　(一)纳入我校事业编制，按专业技术人员进行管理。

　　(二)被聘用人员其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。

　　(三)参加本次招聘的应聘人员须遵守聘用单位的专业技术职务岗位聘任管理规定，如聘用单位无相应专业技术职务岗位空缺，须接受高职低聘。

　　八、纪律要求

　　公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发﹝2018﹞516号)的各项纪律规定。

　　1.其他事宜

　　(一)应聘人员接到聘用通知后，在约定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。

　　(二)本公告由中共三亚市委党校招聘工作领导小组负责解释。

　　(三)联系方式

　　如有意向报考者请通过以下方式电话咨询或报名：

　　联系部门：中共三亚市委党校办公室

　　联系人：林主任、刘老师

　　联系电话：(0898) 88248662、88596578